Заедно с всички, но за чужда сметка

Как да разпознаем манипулатора сред колегите

20 Декември 2022 г.
Заедно с всички, но за чужда сметка

Снимка: Shutterstock

Умението да убеждаваш другите, че ти си човекът, с когото трябва да общуват, е много ценно, особено когато от това зависят средствата за съществуване. Колкото и добиването на манталитет на безкомпромисен да може да ви помогне да успеете, особено в бизнеса, все повече компании търсят служители, които могат да се разбират добре помежду си. А извън работата е още по-важно да си добър човек. Хората наистина не обичат да общуват с някой, който мисли само за себе си.

Ами ако служителят не е екипен играч по природа, но разбира, че е важно да се държи по този начин? Според Шелби Къртис и нейните колеги от Университета в Рино, Невада, много хора са „готови да успеят за сметка на добрите отношения с колегите си или за сметка на благосъстоянието на другите, като крият своите егоистични планове“. Ако тези майстори на манипулацията искат да получат работа или повишение, те ще прибегнат до това, което авторите наричат ​​„фалшиво гражданско поведение“. В преследване на лични цели, те се маскират като мотивирани за „споделени“ цели, които са от полза за групата.

Например, такъв човек организира събиране на дарения не защото вярва в благотворителността, а защото знае, че това ще подобри имиджа му. Ако такива хора са наистина хитри, тогава демонстративната щедрост ще бъде опит не само да впечатлят хората, но и да спечелят доверието им и да ги използват за своите цели. Според изследователския екип на Къртис, тези поведения представляват „управление на изпреварващото впечатление“ или опити да се скрие зад фасада на колективно поведение, за да се запази предимството на работното място и сред колегите.

Макиавелизъм и управление на впечатлението

Репутацията на човек служи не само за постигане на просто утилитарни цели, както посочват изследователите. Според „социално-аналитичната теория на личността“, предложена от Джон Хоган през 1982 г., вниманието към репутацията свързва личността на човека с неговото представяне на работа. Според екипа на Университета в Невада хората с високо ниво на макиавелизъм - тоест личностни черти, които отразяват желанието на човек да постигне успех на всяка цена - най-често разчитат на управлението на впечатленията като съзнателна стратегия. Ако на работното място се цени работата в екип, това е впечатлението, което те се опитват да създадат.

Макиавелизмът е една от трите черти на така наречената "тъмна триада", заедно с психопатията и нарцисизма. Докато на теория и трите черти са свързани с манипулативно управление на впечатлението, предишни изследвания, цитирани от Къртис и колеги, предполагат, че само макиавелизмът е свързан с „опортюнистични“ стратегии за самопрезентация. На интервю за работа нарцисистите правят добро първо впечатление, без да се налага да се преструват. Дори психопатите правят добро първо впечатление, благодарение на способността им да подражават на хората, които провеждат интервюто.

Има признаци, по които можете да разпознаете майстора на манипулацията. Използваните от тях методи са, по мнението на Къртис и нейните колеги, „непреки и ирационални“, включително лъжа, апелиране към емоции и внедравяне на техните цели, като идеи в съзнанието на другите. Струва ви се, че действат във ваш интерес, но всъщност те просто ви използват, за да постигнат собствените си цели.

Фалшивият вид на общност при манипулатора

Когато ситуацията насърчава безмилостни и агресивни тактики, като например в силно конкурентна бизнес среда, егоистичните мотиви на хората с високо ниво на макиавелизъм им позволяват да получат това, което искат. Но щом средата се наклони в полза на колективизма, всичко внезапно спира. Сега манипулаторът трябва или да се адаптира към някаква, например, структура на възнаграждение, или да бъде освободен от работа. Според Къртис, за да направят това, те първо трябва да осъзнаят собствената си склонност към манипулиране. Тогава те признават изискванията на средата и накрая намират сили да създадат фалшив вид на общност с нея.

Процесът на кандидатстване за работа предоставя отлична възможност да научите умни стратегии. В първото от две интервюта изследователският екип набра 212 студенти (на средна възраст 20 години), които направиха стандартен тест за определяне на чертите на „тъмната триада“ при едно от двете експериментални условия: изключително ценна работа и по-малко ценна работа. И третото, контролно условие - участниците бяха инструктирани да отговарят честно.

Мениджър Нюз

Да поговорим

8 прости правила на общуването, когато ви манипулират

Да поговорим

Как да получим желаното от мъжа до себе си, без да го манипулираме

Да поговорим

Агресивността между колегите се разпространява като зараза

Още от Да поговорим

Усмихнато бебе. Снимка: Shutterstock

 

От времето на баба: 5 чести грешки на младите родители

Има признаци, че не живеете според истинските си ценности и страсти.
Снимка: Shutterstock

 

8 признака, че Вселената ви тласка в нова жизнена посока

Дете, което е разпиляло брашно и играе. Снимка: Shutterstock

 

Не се карайте на детето за тези провинения

Първото бебе в семейството е голяма радост, но понякога ни сварва неподготвени.
Снимка: Shutterstock

 

Полезни съвети за първите дни на бебето

Къща, обитавана от призраци. Снимка: Shutterstock

 

Когато партньорът влезе в ролята на „призрак“

Коментари

Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар

Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание.

Виж всички коментари

Най нови

Правилно избраните храни помагат да преборим края на зимата тонизирани и в добро здраве.
Снимка: Shutterstock

 

Усмихнато бебе. Снимка: Shutterstock

 

Вижте още

Снимка: Guliver / iStock

Здраве

Ръст и тегло на бебето до 1 година

Какви са нормите месец по месец и на какво може да се дължат отклоненията от тях

Снимка: Guliver / iStock

Здраве

9 ранни признака на аутизъм

Главната задача на родителите е да ги разпознаят

Илюстрация: Guliver / iStock

Здраве

Ужас: детето има глисти

Как да разпознаем паразитите и какво може да направим

По възраст

Усмихнато бебе. Снимка: Shutterstock

 

Здраве

От времето на баба: 5 чести грешки на младите родители

Когато в грижите за бебето те се водят от съвети на приятели и остарели принципи

Бебе, което седи на гърнето. Снимка: Shutterstock

Здраве

За първи път на гърне: кога да сложим бебето на „трона“

Как родителите могат да улеснят прехода от памперс към гърне

Дете, което е разпиляло брашно и играе. Снимка: Shutterstock

 

Мнение на специалиста

Не се карайте на детето за тези провинения

Някои от тези необичайни пакости са израз на неговата любов

Жизел Бюндхен. Снимка: Instagram

Заедно

Жизел Бюндхен стана майка за трети път

Това е първо дете за таткото - треньора по жиу-джицу Хоаким Валенте и трето за модела

Разтворена книга, ароматни свещи и стръкчета лавандула. Снимка: Shutterstock

Първото бебе в семейството е голяма радост, но понякога ни сварва неподготвени.
Снимка: Shutterstock

 

Здраве

Полезни съвети за първите дни на бебето

6 неща, които младите родители е добре да знаят, когато мъничето влезе в дома им