Разкажете го като филм

Повечето традиционни кариерни треньори ви учат да се подготвяте за интервю за работа по обичайния начин: писане на автобиография, проучване на компанията, в която ще кандидатствате и преглеждане на длъжностната характеристика. „А аз обичам да инструктирам клиентите си да разказват историята на своята марка по начин, който показва техния експертен опит“, разказва в статия за Еntrepreneur Каника Толвер, главен изпълнителен директор и автор на Career Rehab.

Когато човек търси нов дом, той иска уникални удобства в общността, уреди и пространства, които други домове не предлагат. Когато се явите на интервю за работа, вашата цел е да покажете какво е уникално и специално за вас. Искате да оставите добро впечатление. Ето защо по време на интервюто за работа трябва да говорите за своя трудов опит като за филм. Разкажете за вашето образование и опит по начин, който позволява на интервюиращите да ви опознаят като човек, а не просто като професионалист.

Когато отивате на интервю за работа, продавайте кариерния си опит чрез разказване на истории. Разкажете своята лична история на марката. Хората искат да знаят кой сте вие, къде сте се образовал, къде сте работил и къде искате да отидете в бъдеще.

Опишете как можете да добавите стойност за компанията въз основа на техните предложения и мисия. Когато дадена компания предлага услуга и вие имате тази експертиза, обяснете как вашият опит и образование могат да помогнат за придвижването на компанията напред. Уверете се, че вашата личност блести чрез вашите отговори.

Докато се подготвяте за интервюто, репетирайте с хората, които могат да ви дадат най-добрата обратна връзка. Страхотна идея е да практикувате с добър приятел, съпруг, наставник, кариерен коуч или бивш колега, ако сте останали в добри отношения. Изберете някой, който ще ви даде честна обратна връзка.

Един от най-големите страхове, които повечето професионалисти изпитват, е лошото представяне на интервю за работа. Някои от най-често срещаните грешки при интервюта включват това да не се облечете подходящо, да имате ограничени познания за компанията, защото не сте направили добро проучване, да закъснеете, да забравите да донесете хартиен екземпляр от автобиографията си и да не задавате никакви въпроси относно компанията.

Продължението четете в Мениджър Нюз