Нова кариера в 7 стъпки

Пандемията промени всичко и за мнозина това включваше нова кариера. Според Pew Research 53% от възрастните в САЩ, които са напуснали работата си през 2021 г., са го направили, за да потърсят различна професионална роля или изцяло нова област на развитие.

Може би и вие сте мечтали за промяна на кариерата, но не знаете откъде да започнете. Октавия Гордема, автор на Prep, Push, Pivot: Essential Career Strategies for Underpresented Women и домакин на поредицата в Audible – Original How to Change Careers, казва, че изграждането на нова кариера носи ценен житейски опит, но е и процес, който може да бъде  плашещ.

„Има някои трудни неща, които са невидими за всеки друг, когато правите голяма промяна“, казва тя. „Хората виждат какво правите в момента и в крайна сметка ще видят какво правите по-нататък. Но те не виждат какво е необходимо, за да стигнат до крайната точка“, добавя тя.

В своята поредица Гордема споделя 7 стъпки за създаване на пътна карта за промяна на кариерата:

Определете каква е вашата цел

Първата стъпка при всяка промяна е да идентифицирате и артикулирате своята основна цел. „Към какво искате да се придвижите?“, пита Гордема. „Има различни начини да промените кариерата си, независимо от това откъде идвате и към какво се движите“, добавя тя.

Например, може да търсите един вид странично движение, при което преминавате при работа, сходна с досегашната ви. Или може би този вариант не е напълно разработен и търсите постепенна промяна с течение на времето, при която бавно се приближавате все по-близо до мястото, на което искате да бъдете. Може пък да искате да сложите категоричен край на досегашната си кариера и да се захванете нещо различно.

„Която и да е от трите – паралелна писта, постепенно изместване или ускорен обратен завой – насърчавам ви да разберете наистина към какво искате да се придвижите“, казва Гордема.

Дефинирайте защо е важна

След като определите каква точно е вашата цел, дефинирайте защо тя е важна за вас.

„Това засилва вашия ангажимент към самите вас и ви дава яснота защо правите това. Когато промените кариерата си, обикновено има тласък и привличане. Това, към което работите, не винаги ще бъде лесно или възнаграждаващо, ще има много трудни времена“, казва Гордема.

Изясняването защо тази цел е важна за вас ще ви помогне да се справите с предизвикателствата пред вас.

Създайте пътна карта

Третата стъпка е двигателят, от който зависи пътуването. Това е идентифицирането на следващите стъпки, които ще предприемете. Тази стъпка често спъва хората, казва Гордема.

„Може би знаете малко за това, което трябва да направите сега или в близко бъдеще, но не сте наясно как точно ще изглежда  цялото пътуване, което трябва да предприемете“, казва тя. „Това е ОК. Можете да правите мисловни пътни карти, за да нахвърляте идеи или да идентифицирате въпроси, които имате, така че да можете да отидете и да ги проучите, или пък да говорите с хора, които може да имат отговорите“, обяснява Гордема.

По думите й не е нужно да сте наясно с всяка една стъпка, но трябва да започнете да събирате идеи, за да можете да идентифицирате всички пропуски. Освен това е важно да се ангажирате да добавяте към този списък при следващи стъпки, докато вървите към целта.

Продължението четете в Мениджър Нюз