5 отличителни черти на хората с висока емоционална интелигентност

Неотдавна осъзнах може би най-простото, но същевременно най-значимото в професионалната ми кариера: всички сме привлечени от приятни и харизматични хора. Това е част от човешката природа. Ние искаме да правим бизнес с хора, които харесваме.

Въпреки това, ако се огледате, ще видите, че мнозина нямат за приоритет това да бъдат добри и любезни с останалите. Те пренебрегват развитието на емоционална интелигентност, необходима за изграждането на позитивни взаимоотношения и откриването на нови възможности за успех.

Без значение дали контактуваме с клиенти, доставчици, партньори или служители, всички можем да направим големи крачки в личностното си развитие и кариера, като повишим нашата емоционална интелигентност(EQ).

Това са отличителните черти на хората с висока емоционална интелигентност:

1. Привличат повече възможности

Забелязах, че съществува пряка връзка между развитието на моята емоционална интелигентност, и броя на възможностите, които се откриват пред мен.

Когато изграждате по-добри взаимоотношения с останалите и създавате впечатлението за позитивен и приятелски настроен човек, хората са по-склонни да споделят с вас информация, да ви представят пред своите колеги и приятели и да ви предлагат нови възможности.

2. Получават кредит на доверие

Ако се държите добре с другите, ще може да се възползвате от техния кредит на доверие. Аз лично съм ставал свидетел на това в професионалния си живот.

Веднъж, когато преговаряхме с една доста голяма компания, направих искрена грешка, която, честно казано, можеше да бъде изтълкувана като умишлена. Колегата, с който преговаряхме, веднага ми каза: „Андрю, знам, че си добър човек. Знам, че не си искал да навредиш на сделката. Всичко е ок.“

Доверието, което бях спечелил въз основа на приятелските ми взаимоотношения с този човек, ми позволи да получа втори шанс и да продължа напред без никакви спънки.  

Пълния текст четете в Мениджър Нюз.