Рекорден брой компании изпълниха фоайето на УНСС по време на Дни на кариерата 2023

110 щанда на 89 компании и организации от бизнеса и държавната администрация запълниха фоайето на УНСС за четиринадесетото издание на Дни на кариерата в икономическите сектори 2023 на 21 ноември. Студентският кариерен форум, организиран от JobTiger, Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК) и Студентския съвет, под патронажа на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров събра най-големите работодатели в България в секторите Икономика, Финанси, Човешки ресурси, Маркетинг и Обслужване на клиенти. Компаниите успяха да срещнат над 5500 студенти, дошли да се запознаят с възможностите за стаж и нова работа.

Събитието бе открито от проф. д-р Димитър Димитров – Ректор на УНСС, проф. Цветана Стоянова – зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, Инес Воданович – представител на златния спонсор ABA – Work in Austria. Атанас Димитров - директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК), Илиян Чабуклийски - председател на Студентския съвет при УНСС и Светлозар Петров – Управител на JobTiger.

Ректорът проф. д-р Димитър Димитров заяви, че за него е много приятно да открие форума и то при рекорден брой компании, които участват и подчерта: „Присъстваме на събитие, което е изключително полезно за нашите студенти, то е своеобразен мост между университета и бизнеса и част от политиката на УНСС да развива тясно сътрудничество с бизнеса и да сближава обучението с практиката. Форумът е прекрасна възможност за директно общуване между работодателите и студентите. Бъдете активни и използвайте възможностите, които ви се предоставят на този ден, защото може да откриете своя потенциален работодател или той да намери вас“.

През целия ден на щандовете в централното фоайе на УНСС водещи компании и организации презентираха стажантските си програми и възможностите за работа.

Студентите, търсещи работа или стаж, представиха своите CV-та на предпочитаните от тях компании и проведоха кратки интервюта с представители на HR отделите им. Младите хора имаха възможност да се срещнат със специалисти по кариерно консултиране и подбор на персонала, а най-активните от тях участваха и в томболи с награди.